HR Adviseur

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Passie voor het HR vak, successen vieren met collega’s én hele tevreden klanten. Zo ziet je baan als HR Adviseur er bij ons uit. 

Over de job

Als HR Adviseur bij Hiltermann Lease informeer, ondersteun en adviseer je grotendeels op twee thema’s. Ten eerste het in de breedste zin van het woord bieden van HR advies richting de interne organisatie. Dit betekent vooral richting leidinggevenden een luisterend oor bieden, relevante HR vraagstukken binnen hun teams bespreken, advies geven, maar ook het bewaken of HR-gerelateerde richtlijnen goed worden gevolgd. Zo ben je bijvoorbeeld goed in staat om (advies) gesprekken met medewerkers te voeren. Je weet daarbij de juiste toon te raken waarbij je werkt volgens het adagium “duidelijk op de boodschap, zacht op de mens”. Ten tweede lever jij een belangrijke bijdrage aan het doorlopend ontwikkelen en verbeteren van allerhande beleidsmatige HR-thema’s, zowel op verzoek van de HR Manager als op eigen initiatief. Je bent in staat om een lange termijn visie te ontwikkelen op het gebied van HR beleid.

Over jou

Jij hebt inmiddels al een paar jaar werkervaring opgedaan binnen een (middel)grote organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner en weet met een vrolijke noot te adviseren wat ons bedrijf nodig heeft en hangt daar prioriteiten aan. Je werkt zelfstandig met elkaar aan een professionalisering van de afdeling.

Jij samengevat in een aantal punten:

  • Je hebt een HR- opleiding op minimaal HBO-niveau;
  • Je bent in staat om HR advies te bieden en beleid te ontwikkelen en te schrijven;
  • Je volgt de ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van HR en weet dit te vertalen naar de business;
  • Je weet de juiste balans te vinden tussen enerzijds de belangen van de organisatie en anderzijds het welzijn van het personeel;
  • Je bent een teamplayer die gewend is op verschillende niveaus te schakelen en je vindt verbinding leggen erg belangrijk.

Over ons

Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons: 

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en zeker recht doet aan de inhoud van je functie, marktconform met een plus;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag. Zo houd je netto meer over!
  • Een collectieve zorgverzekering;
  • 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
  • Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
  • Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 19 cent per kilometer;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
  • Naast onze vrijdagmiddagborrel organiseren we regelmatig leuke evenementen. En ook Kerst en oud & nieuw laten wij niet zomaar voorbijgaan;
  • Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!

Ben jij enthousiast?

Leuk! We zien jouw reactie graag tegenmoet. Upload jouw motivatie en actueel cv of mail deze naar sollicitatie@hiltermannlease.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan onze recruiter Kim de la Rambelje. Eerst nog meer informatie? Dat kan natuurlijk, vraag alles wat je wilt weten over deze functie aan Berend Hasselman, onze Teammanager HRM  (sollicitatie@hiltermannlease.nl)

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie