Credit Risk Officer (32-40 uur, V/M)
Risk Risk Data analist Medior, Senior Fulltime, Parttime Vast contract, Tijdelijk contract HBO, WO Hoofddorp
Risk Risk Data analist Medior, Senior Fulltime, Parttime Vast contract, Tijdelijk contract HBO, WO Hoofddorp

Ben jij degene die de balans bewaakt tussen het grijpen van kansen en het nemen van verantwoorde kredietrisico's? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de job

Ondernemen gaat over kansen benutten. Kansen brengen echter ook financiële risico’s met zich mee. Wij denken dat ondernemen gaat over het selecteren van de gewenste risico’s.  Ben jij degene die de balans bewaakt tussen het grijpen van kansen en het nemen van verantwoorde kredietrisico's? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over ons

Hiltermann Lease is een top-10 speler op de Nederlandse markt voor leaseproducten. Wij zijn voornamelijk actief met financiële lease en operationele lease producten voor zowel zakelijke en binnenkort ook voor particuliere klanten. Naast leaseproducten voor auto’s zijn we ook actief in de leasemarkt voor andere bedrijfsmiddelen. Opgeteld voorzien we meer dan 70.000 klanten van onze producten met een gezamenlijke waarde aan auto’s en bedrijfsmiddelen van meer dan een miljard euro. Wij zijn een sterk groeiend bedrijf en ook de komende jaren verwachten wij ons verder te ontwikkelen. Dat doen we voornamelijk autonoom, maar deels ook met overnames. Zo hebben we in 2022 het intermediairbedrijf Dealer Totaal Concept (DTC) en consumentenfinancier Lendex gekocht.

Over de job

Als Credit Risk Officer zorg je ervoor dat er een goed en onderbouwd beleid is om de juiste kredietrisico’s te selecteren. Met andere woorden: welke richtlijnen krijgt het team van krediet­acceptatie om op verantwoorde wijze, zowel voor de klant als voor ons bedrijf, krediet te kunnen verlenen in de vorm van leaseproducten en financieringen. Je staat aan de basis van het beleid en bouwt en borgt de juiste en effectieve werking van modellen en systemen die bij credit risk management bij betrokken zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de monitoring op orde is om de prestaties van de bestaande kredieten te volgen, en daarmee ook het bestaande beleid te evalueren en waar nodig aan te passen. Monitoring in de vorm van rapportages wordt door de Credit Risk Officer regelmatig beoordeeld en maandelijks besproken in het Credit Risk Committee. Daarnaast geeft de Credit Risk Officer sturing aan een ad hoc comité om uitzonderlijke leaseaanvragen te beoordelen.

De Credit Risk Officer is acteert op Holding niveau en is verantwoordelijk voor de kredietrisico’s van de dochtermaatschappijen Hiltermann Lease en Lendex. Als CRO rapporteer je aan onze CFO en adviseer je de directie bij het nemen van beslissingen over kredietrisico’s en rendementen.

De functie is in beginsel zelfstandig, waar nodig ondersteund met externe expertise. Er is regelmatige samenwerking met de Compliance Officer en de Operational Risk Officer. Deze drie vormen gezamenlijk de tweede lijn binnen het “three lines of defence” model.

Dit ga je onder andere doen:

  • Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van het kredietrisicobeleid;
  • Monitoren van de kredietrisico’s;
  • Rapporteren over kredietrisico’s;
  • Maken van scenarioanalyses;
  • Nieuwe initiatieven ontplooien op gebied van risk-based pricing;
  • Valideren van risicomodellen;
  • Voortbouwen op bestaande werk van risicomodellen;
  • Voorzitter van Credit Risk Committee;
  • Adviseren van de directies Hiltermann en Lendex over kredietrisico’s;
  • Fraude preventiebeleid.

Over jou

  • Uiteraard bezit je minimaal een HBO-opleiding of heb je een relevante academische opleiding gevolgd;
  • Ter voorbereiding op deze verantwoordelijke rol, heb jij al meerdere jaren (10+) ervaring opgedaan in credit risk management in een soortgelijke rol binnen een (onder toezicht staande) financiële instelling;
  • Ervaring in consumentenfinanciering is een pré;
  • Je bent ervaren, zelfstandig, gedreven en “hands-on”;
  • Je past binnen een organisatie die ondernemend is en resultaatgericht;
  • Competenties als analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid heb jij goed ontwikkeld;
  • Tot slot beheers je niet alleen de Nederlandse taal goed, maar beheers je ook de Engelse taal voldoende.

Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast van onze vacature? Dan vernemen wij graag van jou! 

Over ons

Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons:

  • Een concurrerend salaris dat past bij jouw ervaring en zeker recht doet aan de inhoud van je functie;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag. Zo houd je netto meer over!
  • 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
  • Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
  • Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 19 cent per kilometer;
  • Er is een fiets van de zaak mogelijk;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
  • Korting op een private lease auto en een aantrekkelijke regeling voor de huur van een vakantie auto;
  • Regelmatig organiseren we leuke evenementen. En ook Kerst en oud & nieuw laten wij niet zomaar voorbijgaan;
  • Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!

Ben jij enthousiast?

Daar zijn we blij mee. Laat ons dat dan weten en upload of mail jouw motivatie aangevuld met je cv naar sollicitatie@hiltermannlease.nl ter attentie van Maud Lekatompessy. Maud is onze Corporate recruiter en begeleidt het wervingstraject van A tot Z. Wil je eerst nog meer informatie? Vraag alles wat je wilt weten over deze functie aan Michel van de Coevering, CFO. Hij kan jou er namelijk alles over vertellen. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 088 – 554 3900.

Een pre-employment screening, uitgevoerd door Validata, maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Omdat wij geloven in onze eigen krachten en kwaliteiten, stellen wij acquisitie n.a.v. onze vacatures niet op prijs.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Motivatiebrief

Contactgegevens

cv