Schakel jij onze Shortlease & Remarketingafdeling door naar de volgende versnelling? 

Onze afdeling Shortlease & Remarketing gaat groeien! We zijn daarom op zoek naar een Manager die een visie heeft over hoe de groei van onze Shortlease en Remarketingactiviteiten eruit moet gaan zien. Bedenk jij die plannen maar vooral, zorg jij ervoor dat je die plannen ook waarmaakt? Naast dat je de groeidoelstelling handen en voeten geeft, geef je ook operationeel leiding aan het team van Shortlease en Remarketing, bestaande uit vijf collega's.  Die zijn de hele dag bezig om onze teruggekomen auto's zo optimaal mogelijk in te zetten. Door gelijk de auto weer bij een klant in te zetten via een shortleasecontract of door een auto aan een van onze partners te verkopen. Heb jij het in je om samen met het team te kijken hoe onze auto's het hoogste rendement kunnen halen? En lukt het jou zo om in de krappe markt van beschikbare auto's toch een hele mooie vloot op te bouwen? Laat dan snel wat van je horen, want we komen graag met jou in contact.

JIj hebt een achtergrond in de wereld van leasing en verhuur en je hebt de ambitie om zelfstandig onze Shortleasevestiging groot te maken. In deze dynamische functie komt alles samen: je bent operationeel aansturend, je ontwikkelt de strategie om de groeidoelstelling waar te maken, je hebt een visie op het gebied van teruggekomen auto's en werkt temidden van het bruisende hart van klanten en auto's die komen en gaan. Jij in het kort:

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent energiek, commercieel en creatief;
• Jij hebt minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een commercieel speelveld;
• Jouw ervaring ligt bij voorkeur binnen de leasebranche, huurbranche of binnen de importeurswereld;
• Je bent een bouwer maar verliest de aansturing van je team niet uit het oog. Zonder team geen resultaat!

Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons: 

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en zeker recht doet aan de inhoud van je functie en ligt tussen de EUR 4.900,- en EUR 6.250,- bruto per maand;
• Binnen Hiltermann Lease starten wij met een 12 maanden contract welke bij wederzijdse blijdschap wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld;
• Toegang tot het leerplatform Good Habitz;
• Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag. Zo houd je netto meer over!
• 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
• Een auto van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
• Naast onze vrijdagmiddagborrel organiseren we regelmatig leuke evenementen. En ook Kerst en oud & nieuw laten wij niet zomaar voorbijgaan;
• Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien! 

Daar zijn we blij mee. Laat ons dat dan weten en upload jouw motivatie aangevuld met je cv. of mail deze naar sollicitatie@hiltermannlease.nl. Wil je eerst nog meer informatie? Vraag alles wat je wilt weten over deze functie aan Max Kortekaas, Manager Commercie. Hij kan jou er namelijk alles over vertellen. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 088 – 554 3900.