Junior Credit Risk Analist

Vakgebied

Financieel

Salaris

€ 3.000 - € 3.500

Werkweek

Full Time

Locatie

Hoofddorp

Ben jij recent afgestudeerd en/of heb je ambities in de richting van Credit Risk? Bezit je een gezonde nieuwsgierigheid, heb jij een data-driven mindset en ben je analytisch sterk?

Voor het uitbreiden van ons Credit Risk team zijn wij op zoek naar een Junior Credit Risk Analist.

Wat ga je doen?

Analyseren en monitoren van de kredietrisico’s in onze portefeuille;
Analyseren van de regels en scorekaarten waarmee we aanvragen beoordelen;
in eerste instantie met traditionele technieken, maar afhankelijk van je vaardigheden en interesses ook met geavanceerde technieken, zoals Machine Learning;
Verzorgen en beheren van rapportages op het gebied van kredietrisico;
Inzichten verschaffen en aanbevelingen doen aan het management en het Credit Risk Committee waardoor we de kredietrisico's nog beter beheersen;
Proactieve ad-hoc analyses, deelnemen aan projecten en andere Credit Risk onderwerpen;
Interactie met kredietacceptatie, debiteurenbeheer en fraude-analisten om te sparren over nieuwe analyses en verbeteringen.

Kortom, een rol waarin je veel kunt leren, je kunt meegroeien en je ook invloed kunt uitoefenen. Maar zeker ook een rol waar wij van jou kunnen en willen leren!

Een salaris dat past bij jouw skills en ervaring, tussen EUR 3.000,- en max. 3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
8% vakantiegeld;
Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag;
28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 21 cent per kilometer;
Fietsplan;
Dagelijks een gratis lunch;
Een thuiswerkvergoeding van EUR 30,- o.b.v. 40 u.p.w.;
Korting op een private lease auto en een aantrekkelijke regeling voor de huur van een vakantie auto;
Hybride werken met zowel parttime of fulltime mogelijkheden voor de juiste balans tussen werk en privé;
Een open positieve en uitdagende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste, open en positieve collega's;
Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!

Een hoger onderwijsdiploma (bachelor/master), waarbij je veel met data hebt gewerkt en je analytische vaardigheden hebt ontwikkeld;
0-3 jaar ervaring op het gebied van rapporteren en/of data analyse;
Je bent ambitieus en gedreven;
Je bent cijfermatig sterk en houdt van 'spelen' met data; je kunt dan ook goed overweg met grote databestanden en tools als SQL, Excel, Power BI;
Je bent nieuwsgierig, wacht niet af en werkt graag samen;
Je bent in staat om inzichten uit je analyses in begrijpelijke taal over te brengen;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
Affiniteit met de financiële wereld is een pré, maar geen must.

Enthousiast geworden?

Dat is leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! De procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met onze recruiter, een vervolggesprek met de teammanager en iemand van de afdeling.

Nog vragen? Neem dan contact op met Diane van Borssum Waalkes, Corporate Recruiter: 06 - 83536713.

Een pre-employment screening, uitgevoerd door Validata, maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Dit nummer is alleen bedoeld voor kandidaten die interesse hebben en niet voor acquisitie van bureaus. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Hiltermann lease zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Hiltermann lease waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is.